MHA(メンタルヘルス)システム

ストレスチェックの実施、受検状況把握、高ストレス者の抽出〜面接指導勧奨、集団分析などの企業(事業者)及び実施者(施設)作業のシステム化により、リアルタイムでのデータ化やストレスチェック結果の通知、集計・分析が効率的され、作業負担の軽減が可能。
ストレスチェックが義務付けられた企業へのメンタルヘルスサポート体制構築により、健診事業者としての優位性をアピール。
本システムは、貴法人内におけるストレスチェックへの流用も可能。
法人内のストレスチェックの運用方法として、職員健診時のストレスチェック実施をご提案いたします。

●改正労働安全衛生法ストレスチェック制度義務化へ対応
●厚生労働省「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」に加え、企業毎の独自設問追加(10問まで)が可能
●「従業員管理」「受検状況・面接指導申出状況の把握」「集団分析」がシステム上で容易に可能
●年内の複数回実施も可能(操作は簡易入力)
●スマートフォンやタブレット端末からの受検も可能